Pavel Szabo — 20. 9. 2026

Pavlův týdenník #22: Proč nikdo nepoužívá systém na firemní znalosti

Máte ve firmě zapsané postupy, do kterých se nikdo nedívá? Podíváme se na to, proč zavedený systém zůstává prázdný, jaký rozdíl je mezi směrnicí a zkušeností a kam vede rozhodování postavené na rychlé rešerši.
Pavlův týdenník #22: Proč nikdo nepoužívá systém na firemní znalosti

Foto: Jonathan Kemper / Unsplash

Tento týden vám přináším tři témata, která spojuje jedna věc: o osud firemních znalostí rozhoduje víc to, co se s nimi stane po zapsání, než jaký nástroj na ně máte.

  • Proč zavedený systém zůstává prázdný, i když s ním všichni souhlasili.
  • Jaký rozdíl je mezi dokumentací na jeden úkol a zkušeností, která se vrátí.
  • Kam vede rozhodování postavené na rychlém přehledu tématu.

Proč se systém, který jste zavedli, nepoužívá

Na konci srpna k tomu napsal text Mike Schmitz, americký autor webu Practical PKM, který se dlouhodobě věnuje práci s poznámkami a osobními znalostními systémy. Jeho pozorování je jednoduché: lidé obvykle nemají problém se systémem, který si postavili. Mají problém do něj vstoupit.

Schmitz rozděluje překážky na tři druhy: logické, biologické a psychologické. Logické se dají vyřešit vysvětlením. Biologické, typicky únava, se vysvětlit nedají. A ty psychologické popisuje větou, která stojí za zapamatování.

„Většina těchhle přesvědčení nepřežije, když je napíšete. Fungují jen potmě." (volně přeloženo)

Pro majitele firmy je to praktická informace. Když zavedete sdílený postup a po měsíci je v něm ticho, další školení situaci nezmění. Lidé většinou vědí, jak to funguje. Něco jim brání to použít: obava, že to udělají špatně, nejasnost, kdo za to odpovídá, nebo prostý fakt, že ve chvíli, kdy je potřeba, mají plnou hlavu něčeho jiného.

Co s tím můžete udělat už tento týden?

Vyberte jeden postup, o kterém víte, že se nepoužívá, a zeptejte se tří lidí přímo: co vás odradí, když ho máte otevřít? Odpovědi si zapište doslova, bez obhajoby systému. Potom se rozhodněte, jestli měnit nástroj, nebo tu konkrétní překážku.

Kdy dokumentace přežije jedno použití

V polovině září Schmitz přidal druhý text, který jde ještě o kus dál. Tvrdí, že poznámka uložená kvůli konkrétnímu úkolu se použije jednou a pak utichne. Hodnotu podle něj mají spíš záznamy, které si člověk uložil proto, že ho zaujaly, i když v tu chvíli nevěděl proč.

Schmitz to píše o osobních poznámkách. Ve firmě z toho ale plyne užitečné rozlišení. Směrnice popisuje, jak se má postupovat. Zkušenost popisuje, co se stalo, když se postupovalo takhle. Většina firem má jen to první.

Když u klienta dokončím projekt, nejcennější věc si odnesu v jedné poznámce: „tenhle export selhal, protože dodavatel posílá ceny s čárkou". Za rok si na to sám nevzpomenu, zápis ano. Proto si vedu vedle zadání i deník toho, co mě v projektu překvapilo.

Hezky to jde vidět na produktu, který na předávání znalostí přímo stojí. U mého klienta JustShop, platformy s jazykovými kurzy a e-booky, se učí přes příběhy, seriály a knížky. Student si odnáší zkušenost zabalenou tak, aby ji nezapomněl. Stejný princip funguje uvnitř firmy.

Zaveďte k zápisům z projektů jednu povinnou kolonku: co nás překvapilo. Jedna věta stačí. Za půl roku je to nejčtenější část vaší dokumentace.

Co s tím můžete udělat už tento týden?

Projděte poslední tři dokončené zakázky a u každé napište jednu větu o tom, co jste se naučili. Uložte je na jedno místo, klidně do firemního informačního systému, který už používáte. Kolik z těch tří vět by kolega potřeboval znát?

Co se stane, když se rozhoduje podle rychlé rešerše

Tento týden na to navázal Curtis McHale, kanadský vývojář a autor, který píše o čtení a práci se znalostmi. Odkazuje na knihu Toma Nicholse The Death of Expertise a tvrdí, že kdo si téma jen vyhledá a proletí titulky, začne se považovat za znalce a přestane poslouchat ostatní. Podle McHala k tomu dnes přispívají i shrnutí od AI.

Jde o jeho osobní pozorování, žádná data ho nepodkládají. Sedí ale na situaci, kterou zná skoro každý podnikatel. Finanční poradce si za dvacet minut nastuduje novou daňovou úpravu, získá pocit jistoty a poradí podle toho klientovi. Problém se ukáže až za rok.

McHale zmiňuje ještě jednu myšlenku, tentokrát z knihy Designing Your Life: co se dá vyřešit akcí, se počítá jako úkol k vyřízení.

Co s tím můžete udělat už tento týden?

Vezměte jedno rozhodnutí, které chystáte, a napište si, odkud máte podklady. Je za tím vlastní zkušenost, člověk, který to dělá roky, nebo dvacet minut hledání? U rozhodnutí, kde jde o peníze nebo o závazek na roky, se vyplatí třetí možnost doplnit o první dvě.

Kam se doba posunula

Všechna tři témata míří na stejné místo. Nástrojů na ukládání znalostí je dnes víc než kdy dřív a jsou levnější. Rozhoduje se to jinde: jestli se do systému někdo dostane ve chvíli, kdy to potřebuje, jestli v něm kromě předpisu najde i zkušenost a jestli se podle toho rozhodne líp než po dvaceti minutách hledání.

Dobře je to vidět na příkladu, kde firma veřejně slibuje rychlost. Herní e-shop Key4You, se kterým spolupracuju, má na webu slíbené doručení klíče během pár minut a podporu s českou obsluhou. Když si takový slib dáte na web, cena pomalého hledání odpovědí u kolegů se najednou počítá v minutách.

Pokud máte pocit, že ve firmě řešíte pořád dokola to samé, bývá za tím otázka, kde znalost leží a jak rychle se k ní kdokoli dostane. Souvisí to i s automatizací procesů, protože zautomatizovat se dá jen postup, který někdo popsal. A pokud vás zajímá, jak se celé téma pojmenovává odborně, mám k němu samostatné vysvětlení znalostního managementu.

Co si z článku odnést?

  • Za prázdným systémem bývá překážka na straně lidí. Zeptejte se jich přímo.
  • Směrnice popisuje postup, zkušenost popisuje následek. Většina firem má jen to první.
  • Jedna věta „co nás překvapilo" u každé zakázky je nejlevnější Znalostní báze, jakou můžete mít.
  • U rozhodnutí o penězích nebo o dlouhém závazku nestačí rychlá rešerše. Doplňte ji o zkušenost.
  • Když firma slibuje rychlost navenek, potřebuje mít odpovědi po ruce uvnitř.

Pojďme to probrat osobně

Pokud řešíte něco z výše uvedeného a chcete probrat váš konkrétní projekt, rezervujte si konzultaci zdarma. Společně se podíváme na vaši situaci a najdeme řešení, které dává smysl. Případně mi napište na kontakt a ozvu se vám.

Zdroje

AI řešení pro firmy

Stavím firmám AI agenty a automatizace na míru

AI pomocník napojený na vaše data a systémy
Automatizace rutiny: odpovědi zákazníkům, zpracování poptávek, třídění dokumentů
Na míru vašim procesům, postavené na Claude
Od návrhu přes nasazení po údržbu

Pavel Szabo

Programátor webů, eshopů a informačních systémů s více než 23 lety praxe. Pomáhám firmám i jednotlivcům s online podnikáním, automatizacemi a využitím AI v praxi.

Znáte někoho komu by článek mohl pomoct? Budu rád za sdílení!

Nabídka služeb

Vyberte si z nabídky níže, co zrovna potřebujete nebo mi rovnou zavolejte a probereme Vaše potřeby.

Weby a portály

Kódování a programování

Marketing a obsah

AI školení a konzultace

Praha, Brno, Ostrava či zahraničí? Na tom nezáleží

Osobní schůzky jsou možné, ale většinu záležitostí — od tvorby webů po AI automatizace — lze vyřešit pohodlně přes videohovor. Působím po celé ČR, s klienty z mnoha měst: Praha, Brno, Ostrava, Jičín, Liberec, Olomouc, Hradec Králové, České Budějovice, Karviná, Frýdek-Místek, Opava, Třinec, Orlová, Český Těšín, Nový Jičín, Krnov, Bohumín, Kopřivnice, Bruntál...
Pro lepší porozumění vašim potřebám je ideální online hovor. Rezervujte si schůzku přes můj formulář nebo mě kontaktujte telefonicky. Můžeme se taky domluvit na výjezdu a osobní schůzce.
Praha, Brno, Ostrava či zahraničí? Na tom nezáleží